Description de l'entreprise
Chez SIZE UP Consulting, nous aidons nos clients à développer des stratégies digitales gagnantes, à optimiser leurs opérations, à intégrer les technologies numériques pour réaliser leur plein potentiel. Nous nous basons pour cela sur les compétences de notre collectif de 200 experts chevronnés en DATA, DEVOPS et Support utilisateurs qui travaillent en étroite collaboration avec les équipes de nos clients pour offrir des solutions sur mesure.
Travailler chez Size Up Consulting c’est travailler avec des clients de renom dans le secteur de l’industrie, de la banque, de l’assurance, du luxe, du retail, de l’énergie et bien d’autres encore ! C’est aussi profiter de programmes de formation, de perspectives d'évolution de carrière pour développer vos compétences grâce à l’appartenance à un groupe reconnu et également intégrer un collectif autour de valeurs communes fortes.
Nous croyons fermement que la clé du succès réside dans les talents de notre équipe. Nous recherchons des professionnels ambitieux qui aspirent à faire une réelle différence dans les projets de nos clients et dans le monde de l’IT.
Description du poste
Votre rôle parmi nous ?
Size Up Consulting a vocation de s’imposer rapidement comme un acteur incontournable sur le marché de l’intelligence artificielle afin d’étendre toujours plus son impact technique et technologique ! Nous allons rechercher la perle rare : un(e) Directeur(-trice) d’Offre IA qui jouera un rôle clé dans la croissance de l’entreprise.
Vous serez responsable de concevoir et de mettre en œuvre des solutions technologiques innovantes, de coordonner les équipes de développement et d'exploitation, et d'optimiser les processus pour garantir une livraison rapide, fiable et de haute qualité des produits et services.
Détails du poste :
En tant que Directeur d'Offres IA, vous serez responsable de la conception, du développement et du lancement de nos offres de produits et services basés sur l'intelligence artificielle. Vous piloterez la stratégie d'offre IA de l'entreprise, en vous assurant qu'elle réponde aux besoins du marché et qu'elle soit alignée avec notre vision globale.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, commerciales et marketing pour assurer le succès de nos offres IA.
Responsabilités principales :
- Stratégie d'Offre IA : Définir et mettre en œuvre la stratégie globale des offres IA de l'entreprise, en identifiant les opportunités de marché et les besoins clients.
- Conception et Développement d'Offres : Diriger la conception et le développement de nouvelles offres IA, en collaboration avec les équipes R&D, produit et design.
- Analyse du Marché et de la Concurrence : Effectuer une veille constante du marché de l'IA, analyser les tendances, les technologies émergentes et les offres de la concurrence.
- Positionnement et Tarification : Définir le positionnement des offres IA et établir les stratégies de tarification appropriées.
- Lancement et Go-to-Market : Superviser le lancement des nouvelles offres IA, en travaillant étroitement avec les équipes marketing et commerciales pour assurer une adoption réussie.
- Support aux Ventes : Fournir le support nécessaire aux équipes commerciales pour la présentation et la vente des offres IA.
- Suivi et Performance : Suivre la performance des offres IA, analyser les indicateurs clés et proposer des ajustements pour optimiser leur succès.
- Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes internes (technique, produit, marketing, commercial) pour assurer la cohérence et l'efficacité des initiatives IA.
Qualifications
Si on parlait de vous :
- Diplômé(e) d’un BAC+5 en informatique, intelligence artificielle, commerce ou domaine connexe, vous justifiez d’au moins une expérience réussie dans la conception et le lancement d’offres technologiques, idéalement dans le domaine de l’IA
- Solide compréhension des concepts et des technologies de l’IA (machine Learning, Deep learning, NLP etc.)
- Capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs techniques ou non.
- Leadership et capacité à travailler en équipe et à influencer.
- Capacité à vendre et à développer le business dans l’objectif de signer des contrats
La connaissance des méthodologies Agile serait un plus
Informations supplémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap